招聘简章

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富士康(太原地区)招聘简章

一、招聘标准:

项目

基本要求

年龄

依法律规定18周岁到45周岁

健康标准

身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病

性别 男女不限
学历 学历不限


二、招聘岗位:

岗位有:普工、操作工、技术工(机台操作、装配、仓管、物流、机密组装、测试(电子功能)、品管(QC、IPQ)、QE:检验、质检、(大专以上学历)、等上百种(提示:以上岗位无经验者也可报名,有岗前带薪培训,并由老员工带新员工操)(不管什么岗位,学历都从基层干试用期过后根据特长,学历从新调配。



三、薪资待遇:

入职报到签订劳动合同后,公司即补贴首月生活补助金人民币400元(储值于厂牌内)并每月增加200元生产补助。


项 目

底 薪

综合工资(包含加班费)

试用期月工资待遇(元)

1900元

3000元~5000元

考核后月工资待遇(元)

2100元

3500元~5000元


  注:加班费、津贴、奖金等另计  月综合工资: 3000元/月~5000元/月(含加班费、奖金)

  另外工作满三个月有5000到7000的入职奖励


四、福利项目:


项目

说明

工作时间

1、工作时间:正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。

2、加班时间:周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。

食宿

1、标准就餐:早餐1.5元。中餐4.5元。晚餐5元,另提供特色餐饮。

2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。

奖金

发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保险

1、公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障

休假

员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培训

1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力

2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会

晋升

表现****者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练


 五:注意事项

  1.报到时需携带:身份证原件、身份证复印件5份、一寸红底照片5张

  2.本公司招聘不抵押居民身份证和其他任何证件

  3.本公司招聘不收取任何费用或押金(体检费用由太原市中医医院收取)


六、招募报名方式

1.电话报名:您可以直接与我们招聘处联系13111091011,登记姓名、身份证号和电话进行报名;

2.网络报名:点击网站下侧咨询客服,编辑个人信息,姓名,身份证号发至客服处


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